Inclusiecharter

Bij KIVOLA RIEMST geloven we dat volleybal een sport is voor iedereen. Een plek waar elke speler, coach, vrijwilliger en supporter zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht gender, afkomst, leeftijd, fysieke of mentale mogelijkheden, seksuele oriëntatie of achtergrond. Met dit charter verbinden we ons ertoe een inclusieve en veilige omgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Inclusie en gelijke kansen zijn geen einddoel, maar een voortdurend proces. Dit charter vormt een leidraad voor onze club, met concrete stappen om diversiteit en gelijkheid te bevorderen. Wij streven naar gelijke kansen en vertegenwoordiging in alle lagen van onze club – van spelers tot bestuursleden, van coaches tot scheidsrechters. Diversiteit versterkt onze club en maakt ons beter, zowel op als naast het veld.

Daarom verbinden wij ons aan de volgende principes:

Erkenning en Respect

Wij erkennen en waarderen de diversiteit binnen onze club en zetten ons in voor een respectvolle en open cultuur.

Inclusieve Taal en Communicatie

Wij gebruiken inclusieve taal in onze communicatie en vermijden stereotypen in onze beeldvorming.

Actieve rolmodellen en open dialoog

ij zorgen ervoor dat onze club een plek is waar iedereen zich gerepresenteerd en gerespecteerd voelt. We moedigen onze leden aan om respectvol met elkaar in gesprek te gaan over inclusiviteit. Wij zetten in op bewustwording bij de leden o.a. via rolmodellen om toekomstige generaties te inspireren.

Nultolerantie voor discriminatie

Wij maken onze clubomgeving zo toegankelijk mogelijk en creëren een veilige plek waar leden zichzelf kunnen zijn. We treden op tegen elke vorm van discriminatie, pesterijen of ongepast gedrag.

Bescherming en Melden

Wij hebben een duidelijk aanspreekpunt voor vragen en meldingen over discriminatie en grensoverschrijdend gedrag. Klachten worden serieus genomen en opgevolgd.

Gelijke Kansen

Wij erkennen dat verschillende vormen van discriminatie elkaar kunnen kruisen en zetten ons actief in voor gelijke kansen voor iedereen.

Blijven Leren en Innoveren

Jaarlijks beoordelen we ons beleid en de genomen initiatieven om inclusie te bevorderen en nemen we waar nodig bijkomende maatregelen.

Bij KIVOLA RIEMST ben je welkom, word je gehoord en krijg je kansen om te groeien.

Samen bouwen we aan een sterke volleybalgemeenschap,
waar iedereen zich thuis voelt!

Heb je vragen, zorgen of een situatie die je wil delen? Dan kan je steeds terecht bij ons Aanspreekpunt Integriteit (API). Dit aanspreekpunt is er om in alle discretie te luisteren, te begeleiden en te ondersteunen waar nodig. Dit kan in alle discretie bij carla@kivolariemst.be.

Wij als club vinden het algemeen mentaal en fysiek welzijn van iedereen betrokken uitermate belangrijk en willen dan ook de nodige stappen nemen

Om dit samen waar te maken, delen we met jullie het Handboek rond Ethisch Verantwoord Sporten (download pdf). Dit handboek is een waardevolle informatiebundel samengesteld voor Volley Vlaanderen voor trainers, spelers en speelsters en familie waarin een aantal thema’s opnieuw in de kijker worden gezet, en waarin ook nieuwe onderwerpen aan bod komen. Je vindt er altijd inspiratie, praktische voorbeelden en concrete tips. We nodigen jullie uit om het handboek te lezen, te bespreken en mee te nemen in jullie sportieve ervaring. Wij als bestuur gaan ook met dit handboek aan de slag om onze club nog beter te maken in de toekomst.